Ti riconosci in questo?

Ti senti spesso sotto pressione, anche quando “non dovresti esserlo”
Sei costantemente stanco/a, come se fossi in affanno: l’organizzazione non basta più e ogni imprevisto diventa un peso

Hai difficoltà a comunicare con persone vicine, colleghi o collaboratori
Eviti i confronti oppure li affronti con aggressività, sentendo il bisogno di “tradurre” i tuoi pensieri per farti capire. Hai la sensazione che la tua voce non emetta alcun suono e resti inascoltata

Hai la sensazione di aver perso la direzione
Hai studiato, lavorato, raggiunto obiettivi… ma ora non sei più certo/a di quello che vuoi; ciò che prima aveva senso ora ti sembra opaco

Ti senti “scollegato” da te stesso
La razionalità funziona, ma non basta: emozioni confuse e intense restano senza uno spazio dove poterle mettere in ordine

Il mio approccio

La vera forza del mio approccio sta nella sinergia tra psicologia, ingegneria e coaching.
Un metodo strutturato e analitico, unito alla comprensione delle dinamiche emotive, delle motivazioni e dei bisogni individuali. Questo mi permette di offrire percorsi in cui ascolto profondo e attività pratiche si intrecciano, per aiutare le persone a comprendersi meglio, ritrovare equilibrio e guardare con più chiarezza la propria storia.

Ogni percorso è diverso: in base a ciò che emerge e al momento che la persona sta vivendo, adatto strumenti e modalità di lavoro, alternando momenti di riflessione a esperienze più concrete ed esercitazioni.
Un approccio flessibile, che risponde al bisogno reale, con rispetto e presenza.

Credo profondamente che nessuno sia “sbagliato” o “esagerato”: ognuno ha un vissuto che merita rispetto, comprensione e spazio. Anche solo leggendo queste parole, vorrei che tu potessi sentire che non sei solo, e che ciò che provi ha senso.

Il cambiamento non nasce dal giudizio, ma dalla consapevolezza: comprendere le nostre esperienze, le emozioni e i legami che ci hanno attraversati è il punto di partenza per orientarsi verso un benessere più autentico e coerente con sé stessi.

Questo approccio si basa su:

  • Consapevolezza – riconoscere schemi e dinamiche
  • Accoglienza – uno spazio sicuro in cui essere
  • Metodo – trasformare la consapevolezza in azione

Il mio approccio

La vera forza del mio approccio è nella sinergia tra psicologia, ingegneria e coaching: un metodo al tempo stesso strutturato e analitico, ma anche attento alle dinamiche emotive e ai bisogni individuali. In ogni percorso, unisco ascolto profondo e attività pratiche con strumenti per aiutare le persone a comprendersi meglio, ritrovare equilibrio e guardare con più chiarezza la propria storia. Un approccio completamente flessibile.
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Credo che nessuno sia sbagliato o esagerato: ogni vissuto merita spazio, comprensione e accoglienza. Anche solo leggendo queste parole, spero tu possa sentire che non sei solo e che ciò che provi ha senso.

I pilastri di questo approccio sono:

  • Consapevolezza – riconoscere schemi e dinamiche
  • Accoglienza – uno spazio sicuro in cui essere
  • Metodo – trasformare la consapevolezza in azione

Servizi in cui posso affiancarti

Una relazione di ascolto e presenza empatica, strutturato per darti continuità e sostegno nei momenti di difficoltà, stress, ansia o disagi relazionali.
Il percorso mira a sviluppare maggiore chiarezza sui pensieri, emozioni, comportamenti e sul vissuto, in modo da migliorare il benessere quotidiano.

Alcuni esempi:
– Gestione e prevenzione dell’ansia
– Confusione, blocchi, disorientamento
– Strumenti per il calo dell’umore
– Difficoltà del controllo emotivo
– Difficoltà nel prendere decisioni
– Sovraccarico mentale
– Confini personali
– Ascolto di pensieri, emozioni, somatizzazioni

Sessioni individuali

Modalità in presenza o online

Durata 1 ora

Frequenza personalizzata sul bisogno
Un percorso strategico per raggiungere obiettivi personali o professionali, potenziare le tue risorse, migliorare performance e motivazione.
Consente di dare maggiore chiarezza sui tuoi obiettivi, sviluppare autonomia e motivazione adottando strategie efficaci per il cambiamento.

Alcuni esempi:
– Identificazione chiara dell’obiettivo
– Orientamento al ruolo
– Gestione del tempo e priorità
– Preparazione mindset per eventi
– Identificazione dei propri valori
– Allenamento alla presa di decisioni
– Gestione del cambiamento
– Allenamento alla motivazione e costanza
Sessioni individuali

Modalità in presenza o online

Durata 1 ora con prima sessione durata 2 ore

Frequenza ogni 2 settimane
Servizio di consulenza, formazione e workshop nato dall’esperienza lavorativa in contesti aziendali e di formazione aziendale. Pensato per approfondire tematiche psicologiche specifiche e acquisire strumenti concreti.
Il servizio si rivolge sia a singoli che ad aziende, gruppi o realtà professionali.
Alcuni esempi:
Gestione dello stress e carico emotivo
– Approfondire un disturbo psicologico
– Prevenzione del burnout
– Leadership emotiva
– Comunicazione efficace
– Cambiamento e adattamento lavorativo
– Gestione dei conflitti interpersonali
– Interventi aziendali
Incontro singolo o cicli tematici

Durata personalizzata

Modalità in presenza o online

Incontri individuali,di gruppo e realtà professionali

Servizi in cui posso affiancarti

Alcuni esempi:

– Gestione e prevenzione dell’ansia
– Confusione, blocchi, disorientamento
– Difficoltà del controllo emotivo
– Sovraccarico mentale
– Confini personali


Informazioni:
Sessioni individuali
– Modalità in presenza o online
Durata 1 ora
Frequenza personalizzata

Alcuni esempi:

– Identificazione dell’obiettivo
– Gestione del tempo e priorità
– Identificazione dei propri valori
– Allenamento alle decisioni
– Gestione del cambiamento
– Allenamento alla motivazione e costanza


Informazioni:
Sessioni individuali
– Modalità in presenza o online
– Durata 1 ora con prima sessione durata 2 ore
– Frequenza consigliata ogni 2 settimane

Alcuni esempi:

Gestione dello stress e carico emotivo
– Approfondire un disturbo psicologico
– Prevenzione del burnout
– Leadership emotiva
– Comunicazione efficace
– Gestione dei conflitti interpersonali


Informazioni:
Incontro singolo o cicli tematici
Durata personalizzata
– Modalità in presenza o online
– Incontri individuali, di gruppo e realtà professionali

Alcuni esempi di attività svolte

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Sensazioni di blocco

In vari momenti della vita può capitare di sentirsi bloccati, ti senti incastrato tra il cosa “voglio” e il cosa “devo” fare, per sciogliere le tensioni interne

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Sentirsi di non valere e voce inascoltata

Senti di non meritare attenzione, di non avere valore e di restare inascoltato? Identificheremo insieme le cause di questa insicurezza, potenzieremo la tua fiducia e definiremo un percorso pratico per iniziare a dare voce, dentro e fuori di te.

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Esausto e demotivato

Ti senti esausto, demotivato e distante da tutto. Andremo a identificare le cause profonde di stanchezza e demotivazione; sviluppare strategie efficaci e misure preventive per tutelare il benessere a lungo termine

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Equilibrio tra lavoro e vita privata

Se hai difficoltà a staccare dal lavoro, ti senti costantemente in colpa quando dedichi tempo a te stesso o alle tue passioni, e le tue relazioni personali ne risentono, questo servizio ti fornirà gli strumenti necessari per creare confini più sani tra la tua vita professionale e personale. Lavoreremo insieme per definire le tue priorità, migliorare la tua gestione del tempo , imparare a delegare compiti e a dire “no” quando necessario

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Gestione dello stress

Lo stress è una parte inevitabile della vita, ma per mantenere il benessere è fondamentale che non sia troppo elevato e non duri per troppo tempo. Riconoscendo le avversità che percepiamo, quindi dando consapevolezza delle situazioni e dei vissuti, è possibile riuscire a trovare delle alterantive per poter raggiungere un benessere maggiore nella vita

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Benessere organizzativo

Se sei un leader o un responsabile HR interessato a migliorare il benessere dei tuoi dipendenti e a creare un ambiente di lavoro più sano e produttivo, posso offrirti consulenza personalizzata per implementare strategie di prevenzione del burnout e di promozione dell’equilibrio tra lavoro e vita privata all’interno della tua organizzazione. Possiamo lavorare insieme per analizzare i fattori di stress specifici del Vostro contesto aziendale e sviluppare interventi mirati, come programmi di formazione sulla gestione dello stress, iniziative per promuovere la flessibilità lavorativa e la creazione di una cultura aziendale che valorizzi il benessere dei dipendenti. Un ambiente di lavoro sano non solo riduce l’assenteismo e aumenta la produttività, ma migliora anche la soddisfazione e la fidelizzazione dei dipendenti.